Cuando somos parte de un equipo y trabajamos con colegas, suele darse con frecuencia el espacio para realizar networking.
El contacto y la relación con profesionales de distintas áreas y empresas enriquece en gran manera nuestra experiencia laboral. Esta idea de construcción de una red de contactos de trabajo se llama networking.
Fortalecer estos vínculos a través de esta estrategia potencia las posibilidades de crecimiento laboral. En este artículo te contamos por qué. ¡Continua leyendo!
¿En qué consiste el networking?
Este término deriva del inglés y en español significa “trabajar las relaciones profesionales” o “construir la red de contactos”. Se utiliza en el ámbito laboral y su popularidad ha aumentado en los últimos años.
El arte del networking trata de generar contactos profesionales y relaciones interpersonales de trabajo. Esta práctica propicia nuevas oportunidades de negocios y alianzas estratégicas.
Muchas veces, el éxito profesional de una persona no depende solo de su formación y capacidad. Tener una buena red de contactos suma en cualquier área laboral.
No solo deberías considerar a tus colegas de la empresa al momento de crear ideas de trabajo, también a tus familiares o círculos de amistades. Así, se suman las oportunidades para lograr los objetivos en común con otras personas.
Hay varios tipos de networking:
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Operacional: crea contactos dentro de una empresa, con sus pares y colegas. El objetivo es cumplir eficientemente las actividades de la organización.
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Personal: solo se enfoca en sumar contactos de círculos muy cercanos.
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Estratégico: trabaja y amplía la red de contactos con intereses profesionales.
Los espacios para el networking son dos:
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De manera presencial en donde las personas interactúan en tiempo real y físicamente.
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El networking online, en el que la interacción es virtual. Aquí cuentan las plataformas en línea y redes sociales como LinkedIn, Facebook, Zoom, etc.
Beneficios del networking
Como ya dijimos, el networking se trata de conocer gente nueva, fortalecer los lazos y ampliar el círculo social. La clave consiste en ayudarse mutuamente con otro que comparta los mismos intereses.
El intercambio aporta crecimiento al proyecto y, por lo tanto, a todas las partes. Estas conexiones ocurren en ámbitos formales como informales.
Con una agenda de contactos será más sencillo que accedas a nuevos puestos de trabajo, te apoyen en el financiamiento de algún proyecto; incluso, a que puedas comercializar determinado producto.
¿Cómo construir tu networking?
Algunas sugerencias para construir y fortalecer tu networking en el tiempo son:
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Intercambiar información sobre desafíos y experiencias abre puertas para que otros te conozcan. Es importante aprovechar el momento de conexión con otros.
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Asistir a conferencias, congresos y ponencias permite el encuentro con colegas del campo laboral. También los proveedores, clientes y otros referentes estarán en el lugar.
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Sugerir aportes a otro colega para reafirmar la profesionalidad en determinada área y ser reconocido por ello. Si te muestras conocedor sobre un tema, demostrará que sabes lo que haces y enriquecerá tu perfil.
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Participar de los eventos y reuniones formales e informales, organizadas por tu trabajo. Te permitirá saber cómo trabajan los demás y evaluar tu posición.
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Mantenerte actualizado sobre los avances del campo y compartir tu punto de vista sobre ello te hará ver como alguien preparado y responsable, digno de recomendar.
El networking ayuda a desarrollar y mantener un perfil laboral. A la hora de desarrollar una carrera profesional en el tiempo resulta imprescindible crear lazos y compartir experiencias.
A través de él podemos dar a conocer productos o servicios, contactar con organizaciones, sumar clientes y comprender el mercado. También puedes encontrar nuevas oportunidades de negocios o un nuevo puesto laboral.
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